工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定全面的營(yíng)銷戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)茶業(yè)營(yíng)銷業(yè)務(wù)、營(yíng)銷策劃、產(chǎn)品與品牌推廣、預(yù)算、團(tuán)隊(duì)等管理工作，完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)公司整體營(yíng)銷結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、帶領(lǐng)各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)針對(duì)不同地區(qū)消費(fèi)者群體的性質(zhì)、特點(diǎn)，制定系統(tǒng)化、差異化的營(yíng)銷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施成效，確保公司營(yíng)銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)規(guī)劃并完善公司營(yíng)銷管理體系：包括市場(chǎng)規(guī)劃、渠道管理體系、經(jīng)銷管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、價(jià)格體系、品牌建設(shè)等。
4、制定企業(yè)年度銷售目標(biāo)并組織分解和實(shí)施。
5、對(duì)全年?duì)I銷費(fèi)用進(jìn)行合理有效地控制與分配。
6、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促進(jìn)營(yíng)銷各事業(yè)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的管理與統(tǒng)籌，工作計(jì)劃與安排、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培訓(xùn)工作，打造高效拼搏、勇敢善戰(zhàn)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

8、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
1、 本科以上學(xué)歷，10年以上知名快速消費(fèi)品營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上全國(guó)營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)不限， MBA/EMBA或者接受過企業(yè)戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)培訓(xùn)者優(yōu)先；
2、 精通快速消費(fèi)品行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作模式與行業(yè)特性，能夠精準(zhǔn)的定位目標(biāo)市場(chǎng)并把握市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢(shì)，具有成功的營(yíng)銷管理案例；
3、擁有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理、資源整合；格局高；有前瞻性思維、創(chuàng)新思維和突破性思維；有良好的學(xué)習(xí)能力、人際關(guān)系和溝通技巧；有高度的事業(yè)心與責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)；
4、能打硬仗；有解決復(fù)雜問題的能力；有組織變革、創(chuàng)業(yè)型企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、有廣泛的社會(huì)關(guān)系和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)，有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)全國(guó)長(zhǎng)期出差。